温州基层公务员工资曝光！真的有这么多么

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近日，一组关于温州公务员及事业编工资待遇的信息在网络流传，引发不少网友热议。从网传数据来看，温州不同系统、不同层级的公职人员待遇存在明显差异，其中部分单位的薪资水平超出了公众的普遍认知。

从网传的温州公务员薪资清单可见，市级单位薪资普遍处于较高区间。如温州市公安局年薪范围在 18-24 万，温州市中级人民法院、人民检察院为 19-25 万，市财政局、发改委为 17-22 万；而区级及县域单位薪资相对低一档，鹿城、龙湾、瓯海等区为 15-19 万，文成、泰顺等县为 12-15 万，区域间差距可达数万元。

这样的差异既与岗位的工作强度、专业要求有关，也体现了不同地区的经济发展水平对薪资的影响。
温州事业编的薪资信息也颇具看点。有网友分享，温州市直事业单位一名本科学历、管理岗 9 级的工作人员，每月到手工资 5200 元，公积金双边 2800 元，年终奖及绩效约 4 万元，年收入约 11 万元，且工作节奏相对轻松，基本能准时下班。

也有其他事业编从业者补充，如街道办事业编入职多年后，年收入曾达 20.8 万，但近年有所波动；

市属事业单位（夕阳行业）的研究生，月工资 7000+，年终奖 4 万，业绩奖 6 万，公积金双边 3000+，整体待遇也较为可观。

从事业编的待遇细节，我们也能看到温州公职体系薪酬结构的一些特点。
以这位市直事业单位管理岗 9 级的工作人员为例，每月到手工资 5200 元，看似不高，但加上双边 2800 元的公积金、4 万元左右的年终奖和绩效，年收入能达到 11 万元左右，再叠加工会福利（过节超市卡、米面油、疗养等），整体待遇在当地属于中等偏上水平。

对于这份薪资曝光，不少网友第一反应是 “真的有这么多吗”？

温州公职人员的薪资曝光，既是一次公众对公职待遇的认知刷新，也为职业选择提供了一份参考样本。
薪资高低从来不是职业价值的唯一衡量标准，适合自己的，才是最好的选择。