温州秋季人才交流大会举行 305家单位提供7500岗位
“金九银十”,又一轮人才抢夺大会拉开序幕。10月13日,“2018年温州秋季人才交流大会”在温州市人才市场成功举办,共有305家单位进场招聘,提供岗位7500余个,近6000名求职者进场,招聘企业共接收简历2863份,现场达成初步招聘意向701人。本次大会由市人力社保局主办,市人才管理服务办公室、市人才市场承办。
305家单位
提供7500多个岗位
“2018温州秋季人才交流大会”共吸引了305家单位进场招聘,招聘岗位共7500多个,涉及机械设备制造、仪器仪表、电气自动化、房地产开发、建筑与工程、汽车及零配件、电子商务、教育培训、贸易进出口、金融证券、酒店旅游、快速消费品、服装纺织、家具工艺品、计算机软件等数十个行业。
从专业需求来看,主要涉及销售、行政、人事后勤、财务、计算机网络、电子商务、国际贸易、物流、设计、质量安全管理、酒店餐饮、金融、中高级管理等上百个专业岗位大类,覆盖面较广。此外,本次大会销售、行政后勤、财务类人才格外吃香,岗位需求量较大。
校企合作
精准对接双方需求
与今年前几次人才交流大会不同,“2018年温州秋季人才交流大会”专设“温州校企合作洽谈区”,为温州高校及用人单位搭建交流合作的平台,促进高校毕业生就业。
记者昨天在人才交流大会现场看到,温医大、温州大学、温州大学瓯江学院、温商院、温州职业技术学院等高校都设立了信息推介展位,结合自身优势学科,集中向参展企业群体提供直接、准确而又及时的信息和咨询,实现了高校人才和企业需求的精准对接。
本次大会除新增的“温州校企合作洽谈区”外,政策咨询区、求职指导宣讲区、见习实训区等三大传统公益服务区同样助力求职者找到满意岗位。
规范用工
维权意识普遍提高
在“2018年温州秋季人才交流大会”上记者发现,无论是用人单位还是应聘求职者,规范用工和维权的意识都普遍提高。
报喜鸟控股招聘展位的工作人员介绍,他们在本次人才交流大会上收到不少“千里马”投来的应聘简历,“我们这次招聘的岗位除了专业技术员外,还包括营销、财务等,目前来看应聘者的素质挺高的。”
与此同时,随着95后进入职场成为求职生力军,求职者更加注重福利保障,其次看重的是薪酬和发展前景。不少求职者会主动向企业询问五险一金、加班、双休日怎么安排、薪酬范围中浮动怎么考核等问题。市人力社保局工作人员表示,这一现象说明了求职者维权意识的提高,也将促进企业用工进一步规范。
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